Bien souvent, on pense qu'il faut être salarié ou demandeur d’emploi pour cotiser à la retraite. Cependant, les parents qui choisissent de rester chez eux pour élever leurs enfants, ou qui n’ont jamais exercé de profession, peuvent également accumuler des droits à la retraite. Je vous explique comment cela fonctionne.
L’Assurance vieillesse des parents au foyer : un droit précieux
La Caisse d’Allocations Familiales (Caf) a mis en place un dispositif dénommé « Assurance vieillesse des parents au foyer » (AVPF). Ce dernier permet aux parents au foyer d'obtenir des droits à la retraite en tenant compte des cotisations versées pour les périodes d'inactivité professionnelle. Pour estimer le montant de la future pension, la Caf se base sur un revenu équivalent au SMIC.
Pour bénéficier de l’AVPF, des conditions doivent être remplies :
- Si le parent au foyer est seul, il doit recevoir une aide comme la Prestation d’Accueil du Jeune Enfant (Paje), le complément familial, ou l'allocation journalière de présence parentale.
- S'il vit en couple, il peut bénéficier de l'AVPF selon certaines conditions liées à ses enfants et à ses revenus.
Les parents au foyer qui remplissent ces critères voient leurs périodes d'inactivité considérées comme des périodes d’activité, ce qui leur permet de cumuler des droits sans avoir à verser de cotisations. La Caisse nationale d’Allocations Familiales (CNAF) prend en charge ces contributions, entraînant ainsi une augmentation potentielle de la pension à la retraite.
Une aide pour les modestes : le minimum vieillesse
Atteignant l'âge légal de la retraite, un parent au foyer peut prétendre à un revenu minimum, connu sous le nom de Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), anciennement le minimum vieillesse. Cette aide permet d'obtenir une somme d'environ 910 euros mensuels à partir de 65 ans, sous réserve de respecter certaines conditions de ressources.
Les plafonds sont fixés à 1 410 euros mensuels pour les couples et à 910 euros pour ceux vivant seuls.
Majoration des trimestres d'assurance retraite
Devenir parent, qu'il s'agisse d'un enfant biologique ou d'une adoption, confère des droits supplémentaires en matière de retraite. Voici les trois majorations possibles :
- Majoration maternité : si la mère est affiliée à l'assurance sociale, elle peut obtenir 4 trimestres supplémentaires.
- Majoration d'adoption : attribuée aux deux parents adoptifs, elle offre également 4 trimestres par enfant.
- Majoration d'éducation : elle concerne les parents selon des critères de durée d'assurance et de résidence de l'enfant.
Ces majorations permettent ainsi de valoriser le parcours des parents au foyer dans le système de retraite.
