À l'approche de la fin de carrière, les risques de chômage se multipliant, il est essentiel pour les actifs de plus de 50 ans de bien comprendre leurs droits. D'après l'Insee, près de 5,4 % des personnes âgées de 55 à 59 ans et environ 7 % des 60-64 ans sont actuellement au chômage, représentant ainsi 12 % de l'ensemble des chômeurs en France.
Des règles spécifiques pour les demandeurs d'emploi seniors
Bien que le taux de chômage chez les personnes en fin de carrière soit relativement faible, le processus de recherche d'emploi peut s'avérer particulièrement difficile. Pour cette raison, des mesures spécifiques sont mises en place par les pouvoirs publics pour soutenir les seniors au chômage, notamment en matière de droits d'indemnisation.
Les actifs de plus de 50 ans peuvent s'inscrire à Pôle emploi et bénéficier d'une indemnisation chômage, à condition de prouver leur recherche active d'emploi.
Conditions d'affiliation et durée d'indemnisation
Pour avoir des droits à l'indemnisation chômage, les demandeurs d'emploi doivent respecter une durée d'affiliation minimale. Pour les seniors, la période d'affiliation s'étend sur 36 mois, contrairement aux moins de 53 ans pour qui elle est limitée à 24 mois. Ainsi, les seniors doivent avoir travaillé au moins quatre mois au cours de cette période.
En ce qui concerne la durée d'indemnisation, les actifs de 53 ans et plus peuvent bénéficier de 913 jours d'indemnisation, en comparaison avec les 1 095 jours offerts aux chômeurs de 55 ans et plus. De plus, les personnes âgées de 62 ans ou plus peuvent continuer à percevoir des allocations sous certaines conditions.
Indemnités et options pour les seniors au chômage
Les seniors issus du secteur privé peuvent recevoir l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), dont le montant dépend de la durée d'affiliation à l'assurance chômage. L'ARE est calculée sur la base d'une partie fixe et d'une portion variable, en tenant compte du salaire journalier de référence des trois dernières années.
Les seniors ont aussi la possibilité de choisir l'allocation de solidarité spécifique (ASS) si celle-ci est plus avantageuse. Par ailleurs, ceux qui prennent leur retraite sans avoir atteint le taux plein peuvent cumuler leur pension avec l'allocation chômage, bien que des déductions s'appliquent en fonction de l'âge.
