Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire à la réforme des retraites, a partagé sa vision avec Notre Temps. Il a évoqué son rôle crucial dans les consultations des partenaires sociaux et des gestionnaires des régimes de retraites. Le but ultime ? Établir un système unifié et accessible à tous.
Avenir des retraites : un projet de société
Notre Temps : Qu'est-ce qui vous a motivé à accepter cette mission de haute responsabilité ?
Jean-Paul Delevoye : J’ai toujours cru qu’on ne peut ignorer les enjeux qui touchent à l’avenir du pays. Être nommé à ce poste est une marque de confiance que j'accepte avec sérieux et détermination.
L'art du consensus en politique
Notre Temps : Votre expérience politique est un atout reconnu pour naviguer dans ce dossier complexe.
Jean-Paul Delevoye : Je préfère parler de consensus plutôt que de compromis. Le consensus signifie construire ensemble une solution qui tient compte des intérêts variés des parties prenantes. J’ai appliqué ce principe tout au long de ma carrière, notamment en tant que Médiateur de la République.
Un système de retraites pour tous
Notre Temps : Comment visualisez-vous la réforme des retraites ?
Jean-Paul Delevoye : Nous vivons une époque de fractures sociales. Le défi est de créer un projet collectif qui renforce la cohésion. Un système universel de retraites signifie que les mêmes règles s'appliquent à tous. Cette approche, qui repose sur l'égalité des droits pour chaque euro cotisé, cherche à dépasser les oppositions entre différents régimes.
Le système de retraite traditionnel et ses limites
Notre Temps : Quel est le constat concernant le système actuel ?
Jean-Paul Delevoye : Notre système date de 1945 et ne reflète plus la diversité du marché du travail d’aujourd’hui. Un système universel et par points garantit une meilleure lisibilité et responsabilise les futurs retraités quant à leur parcours professionnel. Chaque individu devrait pouvoir suivre ses états de droits et choisir son âge de départ, en tenant compte de divers facteurs.
Les jeunes face aux retraites
Notre Temps : Que répondez-vous aux inquiétudes des jeunes sur leur avenir avec le système de retraites ?
Jean-Paul Delevoye : Nous devons moderniser ce système pour l’adapter aux réalités actuelles. La solidarité collective doit primer sur l'individualisme, car nous sommes tous concernés. L’harmonisation sociale à l’échelle européenne pourrait être une solution, avec un modèle qui place le bien-être des citoyens au cœur de l’économie.
Réflexions sur l'emploi des seniors
Notre Temps : Comment comptez-vous encourager le maintien des seniors dans l’emploi ?
Jean-Paul Delevoye : Investir dans la formation continue est essentiel pour valoriser le capital humain. Les entreprises doivent faciliter le maintien en fonction des seniors et reconnaître leur potentiel d'expérience. Nous devons également réfléchir à des mesures qui soutiennent leur parcours professionnel en fin de carrière.
Consultations et mobilisation autour de la réforme
Notre Temps : Quelle sera la prochaine étape pour concrétiser cette réforme ?
Jean-Paul Delevoye : Nous allons initier des consultations citoyennes afin que tout le monde puisse comprendre les enjeux de cette transformation. Ce moment pourrait être l’occasion de réfléchir ensemble à notre modèle de solidarité.
La retraite en chiffres
- 16 millions de personnes reçoivent une pension de retraite.
- 26,1 millions de salariés, indépendants et fonctionnaires contribuent au système de retraite.
- Le montant moyen de la pension de droit direct est de 1 350€ par mois.
- 39% de l'écart de pensions entre hommes et femmes.
