La Cour des comptes tire la sonnette d'alarme face à un problème croissant : en 2020, une pension sur six attribuée contenait une erreur de calcul, affectant souvent les droits des retraités. Dans 75 % des cas, ces erreurs sont défavorables aux assurés. Cette situation alarmante découle de la réduction des contrôles réalisés par la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV).
Un coût significatif pour la CNAV
Selon le rapport de la Cour des comptes, sur plus de 831 000 retraites examinées en 2020, une proportion alarmante présentait des erreurs de calcul. Bien que la CNAV minimise l'impact financier en se basant sur des montants de préjudice réduit (médian de 123€ par an), elle omet de souligner que les erreurs touchent davantage les pensions les plus fragiles. Par exemple, le taux d'erreur pour l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) atteint jusqu'à 34 % dans certaines caisses, contribuant ainsi à un coût total évalué à 1,6 milliard d'euros pour 2020.
Diminution des contrôles et inefficacité
La Cour des comptes indique que seulement 60 % des dossiers ont été contrôlés en 2020, une diminution préoccupante par rapport à l'année précédente. Les contrôles restants n'ont permis de déceler que 54,6 % des erreurs, un chiffre révélant l'insuffisance des moyens consacrés à ces vérifications. Les syndicats signalent que les efforts de réduction des coûts au sein de la CNAV pourraient en être la cause.
Complexité du calcul des droits à retraite
Une autre source de problèmes réside dans la difficulté de retracer les carrières des assurés. La CNAV a reconnu une fiabilité insuffisante des données de carrière qui sont essentielles pour le calcul des pensions. En réponse, elle a initié un projet visant à centraliser les données des 42 régimes de retraite dans un Répertoire de gestion des carrières unique (RGCU), dont l'achèvement est programmé pour 2022.
À partir de juillet, la CNAV mettra également en place un processus simplifié pour permettre aux assurés de corriger leur dossier plus tôt, en fournissant les documents nécessaires pour rectifier d'éventuelles erreurs dans leur parcours professionnel. L'objectif est d'assurer que chaque élément, même le plus anodin, soit pris en compte pour un calcul juste des pensions.
