Que ce soit en raison de problèmes de santé ou simplement pour alléger votre quotidien, il est possible de recourir à une aide-ménagère. Plusieurs options s'offrent à vous : opter pour une embauche directe ou faire appel à un service à domicile.
Embauche directe d'une aide-ménagère
Choisir d'embaucher directement une aide-ménagère vous permet de sélectionner une personne en fonction de vos préférences et besoins. Cette relation de confiance peut s'établir au fil du temps. Pour trouver la candidate idéale, vous pouvez utiliser des petites annonces, des sites d'emploi ou encore votre réseau personnel.
Une fois la sélection faite, il est essentiel de faire les démarches administratives. Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) est un outil pratique pour rémunérer et déclarer votre employé facilement. Grâce à ce service gratuit de l'Urssaf, vous n'avez pas à vous préoccuper du calcul des cotisations sociales. Il suffit de déclarer les heures travaillées chaque mois, et le CESU se charge de la paie.
De plus, en utilisant le CESU, vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt. Si vous avez plus de 70 ans, certaines cotisations peuvent même être exonérées. Pour les seniors bénéficiant de l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA), le CESU tiers payant simplifie encore plus les démarches, avec une prise en charge partielle par le département.
Recourir à un service d'aide à domicile mandataire
Si vous souhaitez rester employeur sans les tracas du recrutement et des tâches administratives, un service d'aide à domicile mandataire peut être une solution. Ces services doivent être agréés par l'État, garantissant la qualité des intervenants surtout auprès des personnes vulnérables.
- Établissement d'un lien entre vous et l'aide-ménagère choisie
- Aide à la rédaction de documents comme le contrat de travail
- Gestion de la paie et des déclarations à l'Urssaf
Vous avez la liberté de choisir votre aide-ménagère, qui reste la même, mais en cas d'absence, un remplaçant est proposé par le service. Attention, cette solution engendre des coûts additionnels, mais des aides financières peuvent être disponibles via l'APA.
Opter pour un service d'aide à domicile prestataire
Avec un service d'aide à domicile prestataire, vous n'avez aucune démarche administrative à gérer. C'est ce service qui recrute et gère l'aide-ménagère. Cependant, le coût sera à votre charge, calculé selon les services que vous demandez. Pour les personnes âgées dépendantes, ces services doivent être agréés par l'État ou le département.
Ces services sont éligibles à diverses aides financières, notamment dans le cadre de l'APA, et vous pourriez bénéficier d'une réduction d'impôts de 50 % si le service est officiellement reconnu.
Aide financière pour l'emploi d'une aide-ménagère
Les seniors éprouvant des difficultés dans leurs tâches quotidiennes peuvent bénéficier d'une aide financière de leur département, sous certaines conditions. Il est impératif que l'emploi d'une aide-ménagère contribue à votre maintien à domicile. Vos ressources mensuelles ne doivent pas dépasser 803,20 euros si vous vivez seul, ou 1 246,97 euros si vous êtes en couple (plafonds mis à jour au 1er avril 2017).
Pour cette aide, il faut avoir au minimum 65 ans, ou 60 ans si vous êtes reconnu inapte au travail. Les demandes se font auprès du Centre communal d'action sociale de votre ville. Notez que ces aides sont remboursables sur la succession si elles dépassent 46 000 euros, après le décès du bénéficiaire.
