Le Medef a dévoilé sa vision de la réforme des retraites, appelant à un report de l'âge de départ à la retraite pour faire face aux défis démographiques actuels. En effet, à l'approche de la concertation finale avec le haut-commissaire Jean-Paul Delevoye, l'organisation patronale a insisté sur la nécessité de rendre le système plus durable.
L'âge de la retraite et l'espérance de vie
Selon le Medef, l'âge légal de départ devrait être reculé de 62 à 64 ans, étalé sur huit ans à partir de 2020, à raison d'un trimestre supplémentaire chaque année. Cette mesure, jugée par le Medef essentielle, répond à l'augmentation de l'espérance de vie, la France ayant connu un allongement de dix ans dans ce domaine depuis 1970, ce qui constitue la plus longue durée de retraite des pays développés.
- Diminution du nombre de cotisants : on passerait de six actifs pour un retraité en 1945 à 1,3 en 2060.
- Les dépenses publiques pour les retraites atteignent 14% du PIB, soit un ratio supérieur à la moyenne des pays de l'OCDE.
Une majorité de Français oppose la réforme
Malgré les arguments du Medef, la proposition de relever l'âge de départ est majoritairement rejetée par les Français. Un sondage récent indique que 79% de la population s'oppose à ce report, et 41% osent imaginer un retour à la retraite à 60 ans. Cette hostilité s'est intensifiée récemment, notamment lorsque des ministres ont évoqué un éventuel report, entraînant le retrait de certains syndicats des négociations sociales.
Les seniors face à l'emploi
Le Medef plaide également pour une lutte contre le chômage des seniors, avec des solutions telles que la réforme du cumul emploi-retraite. Actuellement, le taux d'emploi des 60-64 ans reste bas en France par rapport à d'autres pays de l'OCDE. Ainsi, le Medef suggère de favoriser la mise en place d'initiatives pour soutenir les seniors au chômage, incluant des aides financières pour ceux acceptant des emplois moins bien rémunérés, afin d'encourager leur retour sur le marché du travail.
En parallèle, une refonte du système de retraites est proposée, visant à simplifier les 42 régimes existants en un système à deux niveaux, rendant l'ensemble du dispositif plus cohérent et équitable.
