La surcote constitue une majoration de votre retraite de base accessible à tous. Elle est accordée si vous prolongez votre activité professionnelle au-delà de l'âge légal de départ, à condition d'avoir déjà acquis tous les trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein.
Conditions pour bénéficier de la surcote: continuez de travailler au-delà de 62 ans, après avoir validé tous les trimestres requis pour le taux plein (167 trimestres d'assurance pour les personnes nées en 1960).
Exemple : si vous célébrez vos 62 ans en janvier 2022 et que vous atteignez les 167 trimestres requis à la fin de l'année, vous serez éligible à la surcote si vous travaillez en 2023, alors que vous aurez 63 ans.
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Attention, la surcote n'est pas accordée si vous pouvez partir en retraite anticipée pour carrière longue à partir de 60 ans et que vous travaillez jusqu'à 61 ans. Pour en bénéficier, il est impératif de prolonger votre activité au-delà de 62 ans.
Comment est-elle calculée ?
La surcote augmente définitivement le montant de la retraite de base. Chaque trimestre civil cotisé après l'âge légal de la retraite et au-delà des trimestres requis majorera votre retraite de base de 1,25%.
Important : seuls les trimestres pour lesquels vous avez versé des cotisations sont pris en compte (les périodes de maladie, par exemple, sont exclues).
Exemple : un salarié né en mars 1960 peut prendre sa retraite au 1er avril 2022 avec 167 trimestres à taux plein. En continuant à travailler jusqu'au 1er avril 2023, il peut bénéficier de 4 trimestres de surcote, soit une majoration de 5% de sa retraite de base. Ce travail supplémentaire lui permet également de gagner des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
La surcote est applicable sur l'ensemble du montant de votre retraite de base, avant toute majoration liée à l'éducation d'enfants. Si vous avez été affilié à différents régimes, la surcote s'appliquera à toutes vos retraites de base.
Quand commence la surcote ?
Elle débute dès le premier jour du trimestre civil suivant votre 62e anniversaire, si vous avez validé le nombre de trimestres nécessaires pour le taux plein. Sinon, elle commence lorsque vous atteignez ce nombre.
Exemple 1 : si vous êtes né le 20 octobre 1959 et que vous élisez de prendre votre retraite au 1er novembre 2022, tout en ayant les 167 trimestres requis dès votre 62e anniversaire, vous aurez droit à 3 trimestres de surcote (3,75%) pour l'année 2022.
Exemple 2 : si vous n'acquérez les 167 trimestres qu'en mars 2022, vous aurez droit à 2 trimestres de surcote (2,50%).
La surcote est-elle plafonnée ?
Non, il n'existe pas de limitation de durée pour les trimestres cotisés en plus.
Exemple : si vous êtes né en 1955 et continuez à travailler après 62 ans avec 166 trimestres validés, vos 5 années supplémentaires d’activité généreront une surcote de 25% et 5 années de plus engendreront une surcote de 50%.
Pour la complémentaire Agirc-Arrco
En prolongeant votre activité :
- Travailler un an de plus vous exempt de la minoration temporaire de 10% sur votre retraite Agirc-Arrco.
- Si vous travaillez deux an de plus, votre retraite sera majorée de 10% pendant un an ; trois ans plus tard, 20% pendant un an ; et quatre ans ou plus, 30% pendant un an. De plus, vous continuerez à accumuler des points de retraite.
