À partir de 55 ans, il est possible de demander la conversion des points accumulés sur votre compte professionnel de prévention (C2P) en trimestres de retraite, avec des règles variant selon votre âge.
Utilisation des points de pénibilité
Si vous travaillez dans un secteur à risques (exposition au bruit, températures extrêmes, travail nocturne...), vous disposez d’un compte professionnel de prévention crédité en points. Ces points peuvent être utilisés de trois manières :
- Pour financer une formation professionnelle.
- Pour passer à temps partiel, tout en étant rémunéré à temps plein.
- Pour obtenir des trimestres supplémentaires de retraite, un choix qui dépend de votre année de naissance.
Conditions selon l'année de naissance
Lorsque vous sollicitez une conversion de vos points en trimestres, l'Assurance Retraite vérifie votre année de naissance. Seuls les individus nés avant 1960 peuvent utiliser leurs points librement. Si vous êtes né en 1960, 1961 ou 1962, les 10 premiers points doivent obligatoirement être alloués à la formation. Pour ceux nés après le 1er janvier 1963, les 20 premiers points sont également réservés à cet usage. Par exemple, une personne née en 1960 avec 100 points pourra convertir seulement 80 points pour des trimestres de retraite.
Demande de conversions et avantages
Les trimestres de pénibilité ne sont pas visibles sur votre relevé de carrière. Il vous faut donc faire une demande auprès de votre caisse de retraite pour les convertir. Il est requis d'avoir 10 points pour obtenir un trimestre. Par conséquent, même si vous avez 25 points et êtes né en 1963, vous ne pourrez pas obtenir de trimestre. En revanche, une personne avec 100 points peut obtenir jusqu'à 8 trimestres, permettant ainsi un départ anticipé de deux ans.
Ces trimestres peuvent être utilisés pour :
- Prendre votre retraite avant 62 ans, même sans conditions pour une carrière longue.
- Compléter les conditions de départ en carrière longue lorsque des périodes de chômage ou de maladie ont réduit le nombre de trimestres cotisés.
- Obtenir un taux plein à la retraite grâce à des trimestres supplémentaires.
Notez que les trimestres majorés ne sont pas pris en compte pour le calcul du rapport entre trimestres effectués et requis lors de votre retraite.
