Il existe des âges clés dans votre vie qui vous confèrent des droits spécifiques, mais également des âges limites à considérer pour certaines décisions importantes.
Les droits associés à votre âge
• Indemnités de chômage prolongées
À 53 ans : Si vous êtes licencié ou avez opté pour une rupture conventionnelle, vos droits à l'indemnité de chômage s'étendent à deux ans et demi, sous condition d'avoir travaillé au moins 782 jours au cours des 36 derniers mois. Si vous suivez une formation durant cette période, vous pouvez bénéficier de trois ans d’indemnités.
À 55 ans : La durée des indemnités de chômage passe à trois ans. Vous recevez aussi votre première estimation indicative globale (EIG) qui vous informe sur votre future pension. À ce stade, les veuves et veufs peuvent bénéficier de la réversion de la retraite jusqu'à 54% de la pension de leur conjoint, sous conditions de ressources.
Avant 60 ans : Vous pouvez réduire la taxe de donation en transmettant la nue-propriété d'un bien immobilier à vos enfants tout en conservant l'usufruit. En donnant tôt, la valeur de la nue-propriété est moindre.
À partir de 60 ans : Si vous avez commencé à travailler avant 20 ans, vous pouvez envisager la retraite, subordonnée à un total de trimestres cotisés. La retraite progressive est une option si vous avez 150 trimestres validés, vous permettant de travailler à temps partiel tout en touchant une partie de votre retraite.
• Les droits liés à la retraite
À partir de 62 ans : Vous pouvez faire valoir vos droits à la retraite sans obligation. Vérifiez que vous avez tous vos trimestres pour éviter une réduction de votre pension. Contactez votre caisse de retraite au moins six mois avant de prendre votre décision.
En cas de handicap : Les personnes en invalidité ont droit à une retraite pleine, même avec des trimestres manquants et peuvent prétendre à une allocation de solidarité.
Pour les chômeurs de 62 ans : Les indemnités chômage cessent si vous disposez des trimestres nécessaires. Sinon, elles se poursuivent jusqu'à ce que vous puissiez demander vos pensions sans abattement, sous certaines conditions.
• Avantages fiscaux et exonérations
À partir de 65 ans : Un abattement fiscal réduit votre revenu imposable. Ce dernier atteint 2376€ pour les revenus ne dépassant pas 14900€. Vous pouvez également demander l'Aspa, sous conditions de ressources.
À partir de 70 ans : Votre employeur peut initier un départ à la retraite d’office. De plus, vous êtes exonéré de cotisations sociales pour l'emploi d'une aide à domicile.
À partir de 75 ans : Vous pouvez être exonéré de la taxe foncière et de la redevance TV selon vos ressources. Les dons monétaires à vos descendants sont aussi permis sans contraintes fiscales tous les 15 ans.
Enfin, n'oubliez pas que dès 55 ans, des cartes de réductions et divers avantages s'offrent à vous pour profiter pleinement de vos loisirs. Pensez à toujours présenter un justificatif d'âge pour maximiser vos bénéfices.
