Une récente étude de l'Insee dévoile les véritables chiffres des salaires en France. Mais vous, où vous situez-vous ?
La Première ministre Élisabeth Borne a exprimé son souhait de garantir que le travail soit mieux rémunéré. Lors d'une conférence sociale le 16 octobre 2023, elle a annoncé la création d'un Haut conseil des rémunérations, chargé notamment de réviser les classifications salariales et de prévenir le tassement des grilles, selon Le Figaro. Elle a également menacé de sanctions à l'encontre des branches professionnelles maintenant des minima en-dessous du Smic, face à l'augmentation des inégalités salariales. D'après l'Insee, le salaire net moyen en équivalent temps plein dans le secteur privé s'élevait à 2 524 euros par mois en 2021, avec des variations considérables selon le type de poste et le sexe.
Quels secteurs rémunèrent le mieux ?
Les cadres du secteur privé ont perçu en moyenne 4 331 euros nets par mois en 2021, soit 2 530 euros de plus que les employés, dont le salaire moyen ne dépasse pas 1 800 euros. Selon la médiane, 50 % des salariés du privé gagnent plus de 2 000 euros. Notamment, l'Insee souligne qu'un salarié sur cent gagne plus de 9 640 euros nets, environ huit fois le Smic.
Du côté du secteur public, la catégorie des fonctionnaires fait référence. Un fonctionnaire gagnait en moyenne 2 440 euros, avec des salaires variant entre 1 910 et 3 010 euros en fonction de la catégorie. Le salaire médian dans la fonction publique est de 2 130 euros, mais l'éventail salarial y est généralement plus resserré que dans le privé. Les 10 % de fonctionnaires les mieux rémunérés touchent 3 450 euros, soit 2,3 fois plus que les 10 % les moins bien payés, qui perçoivent 1 480 euros.
Les disparités entre les sexes persistent
Des inégalités salariales entre hommes et femmes sont observées tant dans le secteur public que privé. En 2021, les femmes gagnaient en moyenne 14,8 % de moins que leurs homologues masculins. L'Insee mentionne une différence de 16,7 % dans le privé et de 13,9 % dans le public (données de 2019). Bien que cet écart tend à diminuer par rapport à 1995, lorsqu'il était de 22,1 % dans le privé et de 14,8 % dans le public, il demeure préoccupant.
Dans quel décile vous situez-vous ?
Les inégalités de revenus sont importantes à l'échelle nationale, et l'Insee classe la population en dix déciles pour les quantifier. Ce classement prend en compte le revenu disponible, qui inclut l'imposition et les aides de l'État. En 2021, un salarié du premier décile gagnait 8 236 euros de moins qu'un collègue du neuvième décile.
© Insee, Base Tous salariés 2021.
